베트남 야근수당

베트남 OT(초과근무) 수당 계산법 총정리｜150%·200%·300% 기준과 노무조사 체크포인트

VN BizLab HR & Labor Series · 09 핵심 요약 베트남 OT(초과근무) 수당은 일반 근무일 최소 150%, 주휴일 최소 200%, […]

Vietnam HR · Overtime Pay 베트남에서 직원 급여를 관리할 때 가장 자주 문제가 되는 항목 중 하나가 초과근무수당입니다. 한국식으로는 “야근수당”,