퇴직금 계산법 2026｜중간정산·세금·실수령액 한눈에 정리

퇴직금은 단순 월급 기준이 아니라 퇴직 전 3개월 평균임금과 재직일수를 기준으로 계산됩니다.

1. 퇴직금 계산법 핵심 공식

퇴직금 계산의 기본은 1일 평균임금입니다. 퇴직 전 3개월 동안 받은 임금 총액을 해당 기간의 총일수로 나눈 금액이 기준이 됩니다.

고용노동부 기준 퇴직금 공식은 다음과 같습니다. 1일 평균임금에 30일을 곱하고, 여기에 재직일수를 365로 나눈 값을 다시 곱합니다.

2. 평균임금에 포함되는 항목

퇴직금에서 가장 많이 헷갈리는 부분은 평균임금입니다. 월급만 넣는 것이 아니라 일정 요건을 충족하는 상여금, 연차수당도 반영될 수 있습니다.

반대로 실비변상 성격의 비용이나 일시적·은혜적 지급액은 평균임금에서 제외될 수 있습니다.

3. 퇴직금 실수령액이 달라지는 이유

퇴직금 총액과 실제 입금액은 다릅니다. 퇴직금에는 퇴직소득세가 적용되고, 지방소득세도 함께 차감됩니다.

퇴직소득세는 근속연수가 길수록 세 부담이 완화되는 구조입니다. 그래서 같은 퇴직금이라도 3년 근속자와 15년 근속자의 세금은 달라집니다.

4. 퇴직금 중간정산은 아무 때나 안 된다

퇴직금 중간정산은 원칙적으로 제한됩니다. 근로자가 원한다고 해서 항상 가능한 것이 아닙니다.

법령상 정해진 사유에 해당해야 하며, 대표적으로 무주택자의 주택 구입, 전세보증금 부담, 장기 요양, 파산·개인회생, 천재지변 피해 등이 있습니다.

5. 퇴직 전 반드시 확인할 서류

퇴직금 분쟁은 대부분 계산 기준을 서로 다르게 이해해서 발생합니다. 퇴직 전에는 급여명세서, 상여금 지급 내역, 연차수당, 입사일과 퇴직일을 먼저 정리해야 합니다.

특히 퇴직 직전 3개월에 무급휴직, 병가, 성과급 지급, 임금 변동이 있었다면 계산 결과가 달라질 수 있습니다.

6. 퇴직금 계산 예시

예를 들어 퇴직 전 3개월 임금총액이 900만원이고, 해당 기간 총일수가 92일이라면 1일 평균임금은 약 97,826원입니다.

재직일수가 1,825일, 즉 약 5년이라면 퇴직금은 97,826원 × 30일 × 1,825 ÷ 365 방식으로 계산됩니다.

7. 회사 계산이 맞는지 보는 방법

회사가 제시한 퇴직금이 예상보다 적다면 먼저 계산식부터 확인해야 합니다. 평균임금 산정 기간, 상여금 반영 여부, 연차수당 포함 여부, 재직일수 계산이 핵심입니다.

계산이 맞지 않는다고 판단되면 고용노동부 퇴직금 계산기를 활용해 1차 검산을 해볼 수 있습니다.

마무리

퇴직금은 단순히 마지막 월급에 근속연수를 곱하는 방식이 아닙니다. 퇴직 전 3개월 평균임금, 재직일수, 상여금과 연차수당 반영 여부가 핵심입니다.

또한 실제 입금액은 퇴직소득세가 차감된 금액이므로 세전 퇴직금과 실수령액을 구분해야 합니다.

퇴직을 앞두고 있다면 회사 계산서만 믿기보다 고용노동부 계산식과 국세청 퇴직소득세 구조를 함께 확인하는 것이 안전합니다.